Башкирская компания сформировала корпоративные стандарты профессии

— Предприятие «Петон Констракшн» присоединилось к национальному проекту «Производительность труда» в сентябре 2020 года. Для достижения поставленных целей по увеличению производительности труда проводилась активная диагностика состояния производства, которая позволила построить текущую карту потока создания ценностей, выявить проблемы и разработать мероприятия по их устранению. Внедрение инструментов бережливого производства, увеличение выработки способствовало росту уровня оплаты труда на предприятии. Кроме того, по итогам голосования в конкурсе «Лучшие практики наставничества» в 2022 году предприятие признали победителем в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда», — сообщил первый заместитель премьер-министра правительства РБ — министр экономического развития и инвестиционной политики РБ Рустам Муратов.

По информации Worldskills Russia, в апреле 2022 года предприятие стало победителем в отборе Агентства развития навыков и профессий в рамках нацпроекта «Производительность труда». После этого в компании началась работа над созданием корпоративного стандарта по профессии «изолировщик по пеностеклу». Данная профессия является относительно редкой и не имеет зафиксированных по ней стандартов. В июле 2022 года стандарт был сформирован и утвержден.

— Важно отметить, что команда «Петон Констракшн» одна из первых, среди предприятий конкурсного отбора 2022 года, сформировала и утвердила свой корпоративный стандарт по методикам Агентства, что показывает высокий уровень профессионализма и вовлеченности команды в достижении поставленного результата, — прокомментировал представитель Агентства.