Башкирия попала в пилотный спецпроект субъектов России, где модернизируют центры занятости населения. В регионе видоизменения начались с города Стерлитамака, где в местном ЦЗН изменилось всё — от названия до функций службы занятости Главная задача модернизации — переход на онлайн-взаимодействие с гражданами и уход от бумажного документооборота, что позволит сделать процесс поиска работы комфортным, доступным и быстрым. При этом появляется дополнительное время для улучшения персональной работы с соискателями и работодателями, повышается уровень оказания услуг. Изменяется сам принцип работы органов службы занятости — от простого предоставления услуг до решения актуальных ситуаций безработных граждан и бизнес-ситуаций работодателей. Например, одна из актуальных ситуаций — содействие занятости женщин, имеющих малолетних детей. Для удобства людей в кадровом центре организована электронная очередь.