

По Трудовому кодексу, испытательный срок не устанавливают беременным, несовершеннолетним, выпускникам учебных заведений, впервые устраивающимся на работу, ещё мамам с детьми до полутора лет. Эта норма действовала до этого года. С 1 сентября брать на работу женщин без испытательного срока должны уже с детьми до трёх лет.
От песочной терапии до законодательных гарантий – государство выстраивает систему поддержки для мам, которые хотят реализовать себя. Изменились и правила учёта трудового стажа: полтора года декрета теперь могут засчитываться без ограничений по общему количеству лет, что особенно актуально для многодетных. Алия Лапонова – лишь один из примеров, как программа переобучения меняет жизнь и помогает получить нужных специалистов.